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如何给公司的员工上社保

来源:未知 时间:2019-11-13 18:57

  我们公司以前给员工上社保都是委托代理去办,但是以后公司肯定还会大量的招人,每人都得给代理公司缴纳一定的费用也是一笔不小的开支,所以我想问,公司不找代理,自己怎么去给员工上...

  我们公司以前给员工上社保都是委托代理去办,但是以后公司肯定还会大量的招人,每人都得给代理公司缴纳一定的费用也是一笔不小的开支,所以我想问,公司不找代理,自己怎么去给员工上社保,去哪?都需要什么材料,都需要交给谁?费用大概是多少?如果有熟悉流程的人请教一下了!最好告诉我一步步都怎么办???因为老板把这件事儿交给我了,我也刚毕业,不知道从何下手。

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  3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)

  1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

  由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

  给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

  展开全部1、带着组织机构代码证和营业执照,带好公司公章,去社保柜台填写相关表格,你给他们说,公司开通社保账户,他们会给你相关表格的。2、开通社保账户后,凭着单位的组织机构代码证可以开通网上服务,到时候设置个自己好记的密码。登陆这个地址,将公司组织机构代码和密码输入进去,就开可以进去操作了。

  3、教你操作之前,我先说下:上海缴纳社保分四种情况A,本地户口,B外地城镇户口,C,本地农村户口。D,外地农村户口。

  不管是那种情况,如果之前没缴纳过社保,就要先给他建账户。建账户之前,先了解下他的户口类型。 这个12333社保网,可以操作录用。只能录用本地城镇户口,农村户口和外来户口需带资料到柜台办理。

  4、还有个重要的事情,开通社保账户后,你需要带着公章和组织机构代码证和营业执照原件(复印件,复印件盖公章)到本地区的职业介绍所等级备案。这样以后你录用本地人员的时候,在网站上填写录用的时候,直接可以填:由XX职介所代转。

  职介所会调档案到你们公司名下。档案保管费每年交一次,按人数交。去年是100/元/每人。

  5、两个账户都开通后,还有个需要开通的:外来人员新三险。这个比社保省钱,你可以让外来农村户口的人缴纳这个险。会节省一些成本。

  你到社保那边,一次性带着公章和组织机构代码证、营业执照,(复印件各四份加盖公章)把这几个事全办齐了,以后就好办了。

  你们以前不是外包掉了么,你们每月有新进人员肯定也会报社保的缴纳基数给他们的吧。

  你要是担心填错表格,只要你们公司对公章管理部严格,你每次缴社保的时候可以直接带着公章去。错了可以让柜台的人员帮你找正确的表格。他们一般都很理解新手,不会太为难的。

  采纳数:7900获赞数:50094资深律师向TA提问展开全部1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。2、办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

  展开全部1、你需要到公司注册地的社保中心去开户。需要带着组织机构代码证、营业执照、单位委托书、公章。(再具体的请问当地社保中心)2、关于缴纳社保:填写缴纳保险的表格,里面需要填写员工的身份证号,上一年平均工资数、保险基数(对于保险基数,你最好问一下你领导,现在没有一个公司是百分按员工的工资去缴纳社保的)带公章、两张一寸照片,这些你必须知道。因为每个地区情况不一样,你最好打电话问一下社保中心柜台的老师

  展开全部现在有个社保系统,单位开通网上社保的话,相对方便点,人事可以直接增加去社保的时候,会要求填写相应的表格1、身份证复印件

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